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受武漢肺炎疫情衝擊，航空業大砍航班，華航對主管發出內部信，宣布各級主管自二月中起減薪10%，何時恢復視疫情狀況。
華航各級主管收到人力資源處內部信告知，因受疫情影響，導致公司航班縮減，搭機旅客人數降低，為因應公司營運衝擊影響，先實施公司主管減薪措施因應，減薪方案包含國內外各級主管，外派以及轉投資事業主管，從2/16日開始，等疫情和緩後再恢復。
桃園市政府勞動局主秘陳先琪說：「如果是無薪假一定要通報，但是如果是屬於勞工之間的契約的變更的調整，那一定要經過雙方的同意，至於主管是不是有適用勞基法，這要看他們的情況。」
華航表示，同時也鼓勵員工，在此期間規劃既存的特休假及補休假。並強調暫時沒有考慮實施無薪假措施。而攤開華航去年財報，從九月開始，連續四個月，月累積營收都呈現負成長，現在又面臨疫情砍班，財務壓力可見一斑。
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航空學者分析，國內兩大航空長榮和華航，過去都經歷罷工，因此在這次面對疫情的衝擊，影響可能比過去SARS期間更大。開南大學航空管理系系主任盧衍良指出：「兩大航在這個疫情之前其實因為都歷經了航空的罷工的衝擊，所以本身體質上，在影響之前就已經有一些體質上的削弱。」
華航在SARS期間也曾針對經理級以上減薪，這次是所有主管減薪，但減薪幅度較小。至於長榮航空目前則未有減薪，公司表示會視業務狀況，安排教育訓練。而剛開航的星宇航空，日前也宣布暫停澳門航班，並延後宿霧航線開航日期，疫情延燒，讓國籍航空業者經營，備受考驗。
本篇文章引用自此：https://news.pts.org.tw/article/466376
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